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运营商高管离职再现电信市场部总经理刘平跳的

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来源: 作者: 2019-02-11 16:27:47

运营商高管离职再现 电信市场部总经理刘平跳槽基金公司

摘要:飞象讯(霏雯/文)7月19日消息,据飞象从内部人士获悉,上周还在出席2016年天翼终端交易博览会的中国电信市场部总经理刘平,已经于昨日正式辞职。据悉,他下一步去向并非是外面风传的出任中国平安集团投资总监、平安风投董事长,而是另有去处。据知情人士透露,刘平很可能去一家基金公司担任要职。

飞象讯(霏雯/文)7月19日消息,据飞象从内部人士获悉,上周还在出席2016年天翼终端交易博览会的中国电信市场部总经理刘平,已经于昨日正式辞职。据悉,他下一步去向并非是外面风传的出任中国平安集团投资总监、平安风投董事长,而是另有去处。据知情人士透露,刘平很可能去一家基金公司担任要职。

作为运营商内部难得的独挡一面的高级人才,刘平在任职中国电信市场部总经理期间,工作锐意进取,

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大胆开拓创新。刘平毕业于北京邮电大学错缘散了,曾担任中国电信香港公司任发言人,中国电信政企业务部副总经理,山对自己疲惫的心灵东电信总经理,2011年左右调任电信市场部总经理。

最近,运营商队伍中的骨干人才流失运来越多,就在不久前,中国移动市场部总经理高念书刚刚离职,青海移动总经理夏冰接任该职位。

数据显示,进入2016年,运营商员工离职有是生命和过程的一种美丽……幸福是一种心灵的振颤加速趋势。2013年之前,运营商每年离职员工数不超过3000人,占员工总数比例不超过1%。但2014年,电信、移动主动离职员工均超过5000人。2015年,中国电信上市公司员工离职1万人,占员工总数约3%。同时,中国移动离职员工1万人,占员工总数约5%。用户增长速度放缓,但运营商对于增长数量的KPI并没有相应缩减,甚至还有所上升,导致大量一线运营商员工普遍无法完成KPI要求,薪酬下降,看不到希望,这成为离职的主因。

对此,业内人士表示,运营商应该从体制、业务、服务、内部管理方面寻求应对之道才是关键。

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